Muriel Boucher, et son assistante Bérénice proposent des solutions pour redéfinir la place des femmes dans les entreprises françaises. Elles s’adressent au public comme s’il n’était composé que de chefs d’entreprise et de leurs salariés.
Pour régler définitivement les problèmes d’égalité homme-femme dans l’entreprise, la Méthode Boucher aborde trois points :
la tenue vestimentaire, la maternité et les menstruations !
* Télécharger le dossier du spectacle (format PDF)

Cette conférence véhicule des idées grotesques et scandaleuses, ce qui amène le public à réagir ; il va rire de la situation, des personnages, des solutions proposées par Muriel Boucher. Pourtant, les arguments révoltants utilisés par la conférencière ne sont pas si éloignés de la réalité.
Par exemple, la Méthode Boucher propose de mettre les salariées en RTT au moment de leurs règles, et de leur faire rattraper ces journées les week-end et jours fériés. Nous avons réellement trouvé une étude récente qui mesure la productivité des femmes au moment de ses menstruations. Il en sort que celle-ci serait moins productive de 25 % et que le taux d’absentéisme augmenterait de manière significative…
Le spectacle peut être suivi d’un débat avec un professionnel de l’ALS (Association de Lutte contre le Sida) qui est justement là pour, d’une part, élucider les sujets traités pendant la conférence et d’autre part, questionner et sensibiliser le public quant aux inégalités des sexes.